Многие фрилансеры знают: первый год работы «самого на себя» является самым трудным. И если волка кормят ноги, то свободного работника – только его руки, голова, язык… Не менее важным являются знания и опыт, практические навыки.
Люди воспринимают работу HR-а не сложной. Некоторые и вовсе думают, что этот человек совсем недалеко ушел от кадровика. На самом деле, грамотный менеджер по человеческим ресурсам – эффективный инструмент для решения всего спектра задач, связанного с людьми. И работать этим самым эйчаром можно в свое удовольствие!
Бизнес-тренер с многолетним опытом работы Ирина Тарасова записала для всех желающих узнать больше о HR-фрилансерах короткий, но информативный вебинар. Он подойдет тем, кто хочет:
- частично отказаться от «работы на дядю»;
- совмещать несколько занятостей сразу;
- планировать график самостоятельно;
- выбирать понравившихся заказчиков;
- стать более организованным.
Запись посвящается всем, кому уже надоело ежедневно просыпаться в 6-7 утра, стоять в пробках по дороге в офис, с грустным взглядом сидеть на рабочем месте и мечтать поскорее попасть домой… Чтобы потом поздно лечь и мысленно попросить себя в очередной раз дотянуть до пятницы. Все это ради того, чтобы кто-то заработал и отдал в качестве благодарности незначительную часть денег.
Не проще ли тогда уйти во фриланс и забыть о тяжелых рабочих буднях, строгом дресс-коде, постоянном недовольстве начальника? Чтобы стать успешным эйчаром, работающим на самого себя, важно знать все о современном рекрутинге, начиная от компетенций и заканчивая расчетом гонорара за оказанные услуги. В вебинаре также освещены основные ошибки начинающих фрилансеров, решившихся попробовать работать «в одиночку».
