Запись онлайн-конференции для руководителей и менеджеров по персоналу.
8 спикеров. Больше 5 часов полезного контента без воды.
Кейсы “бери и делай” от лучших HR и корпоративных тренеров.
Сталкивались ли вы с тем, что по утрам невозможно проснуться, нет настроения на работу, тяжело мотивировать покреативничать и исполнить все в срок? Прокрастинация в сложное для мира время – явление частое, но оправдываться отсутствием вовлеченности и невозможностью спланировать задачи в кризис не нужно. Всегда можно взять ситуацию в руки и отучиться (как это проделали успешные компании) работать на удаленке даже при наличии огромного количества перешедших в онлайн конкурентов.
К адаптации к новым реалиям организации подошли по-разному. Одни решили подождать пока все устаканится, а другие – затаили дыхание и попробовали. Резкое снижение вакансий, дефицит осведомленности о том, что будет дальше… На сегодня, задание HR-менеджера состоит не только в мотивации коллег продолжать трудиться дистанционно, но и в смене приоритетов, сплочении команды, выставлении целей по-новому.
Конференция, на странице которой вы находитесь, была записана в условиях карантина; в момент, когда двери маленьких бизнесов закрывались одна за другой, когда сотрудники уходили в отпуск за свой счет, а те, кто остался, пытался сохранить ресурс.
Запись будет актуальна для тех, кто хочет:
- найти решения для комфортного взаимодействия как с бизнесом, так и с соискателями, подчиненными;
- научиться проявлять гибкость, искать варианты, которые сделают процесс найма удобным для всех его участников;
- узнать, как адаптировать новичков в нынешних суровых реальностях, вдохновить и настроить их на продуктивную деятельность.
К тому же, с приходом на удаленный режим во всех областях повысился уровень стресса. Благодаря базовым знаниям «mental health» можно помочь работникам справиться с их эмоциональным состоянием.
Над материалом поработали 8 экспертов-практиков, создавших кейсы с ответами на актуальнейшие вопросы кризисного менеджмента.
-
Результативность и мотивация